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首頁 │ 企業內訓

深耕人才培育是企業永續經營的關鍵,以系統化的方式來運作教育訓練體系;由人力發展體系展開基礎通識訓練、專業職能強化、環安衛宣導與教導等各項專業人才的培訓計畫,以期持續精進人員的專業能力。因此,透過訓輔合一的方式展開專業課程訓練,藉由由淺入深的基礎學習加實務演練模式來連結專業知識點的學習內涵,而達到有效培訓之學習目的,以提升人才育成之價值,持續優化人員素質與提升組織運作績效。

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物料規劃與庫存管理
透過課程學習掌握存貨控管不佳,導致呆滯料發生的原因與其因應的方法,配合強化物料規劃能力,與提高生產系統的物料管理手法,降低原物料庫存、避免資金積壓,以其有效運用庫存空間,並掌握先進先出的關鍵要素,以有效提升現場績效。
採購計畫規劃與評估實務應用
採購乃是企業活動中最重要的功能之一,尤其是採購支出約佔營業收入的六成以上,在競爭激烈的微利時代,開源不易,故「採購」即肩負著節流和管控成本的核心使命,因此採購計畫規劃是在採購管理作業中十分重要的一環,要如何估算與編...
認識成本與成本管理應用
企業要有效降低公司成本是目前需要思考的議題,在組織的每個部門都需要具有成本管理的基本概念。課程中將以理論佐以實務案例進行研討,引導同仁能更清楚瞭解正確成本觀念,強化同仁對成本之敏感度,進而有效降低營運成本支出,確實...
銷售技巧提升
成功銷售工作的銷售達人,除了基本人格特質及天賦以外,更需要累積成功的經驗;台上一分鐘,台下十年功,成功不是一蹴可幾,是經歷無數成功及失敗的洗禮,不斷的解決問題,因此,銷售達人提供一個整體性、系統性及具有操作性的銷售...
【ISO / TS16949-五大核心工具實務應用】APQP先期品質規劃與Control Plan之實務應用
為確保產品從概念形成、期初打樣、小批量試產、大量生產時之各階段品質要求及管理活動,制定一套完整的品質規劃及管制計畫(CP),以確保各階段的作業方式與品質活動能有效連結與運作。
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